W ostatnich dniach portale prawne i biznesowe informują o rewolucyjnych zmianach w zwolnieniach i urlopach w związku z planami wprowadzenia m.in. obowiązku uzasadniania wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony. Czy obecnie przyczyna wypowiedzenia umowy terminowej nie ma żadnego znaczenia? Kiedy należy się
Read More
There are no objects in this facebook feed.
Najnowsze komentarze